Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в чем отличие расширения зоны обслуживания от увеличения объема работы? (далее…)
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в чем отличие расширения зоны обслуживания от увеличения объема работы? (далее…)
Добрый день. Являюсь сотрудником ГУ МВД. Три года назад начальник подразделения принудил подписать контракт на должность уходящей в декрет сотрудницы, сказав, чтоб я не переживал, он будет держать для меня свободную должность в подразделении. (далее…)
Работодатель заставляет под угрозой уволнения подписывать водителей договор о полной материальной ответственности.правомерно ли это.ведь есть должностные инструкции. (далее…)
Может ли начальник перевести в другую смену работников,сообщив им об этом по телефону накануне и, написав формулировку распоряжения «по производственной необходимости», хотя все смены укомплектованы и не обговаривая сроков перевода? (далее…)
Правомочно ли сокращения водителя 2-го класса, имеющего 3-х несовершеннолетних детей? Жена сидит по уходу за ребёнком. Оставили на работе человека, имеющего первый класс, предпенсионного возраста. (далее…)
Я работаю в библиотеке, оклад 4200. Написала заявление на доплату за отсутствующего сотрудника (1086 руб). Через несколько месяцев приняли нового сотрудника, а бухгалтерия продолжала 2 месяца начислять доплату, т.к. не было приказа директора библиотеки о прекращении доплаты. Сейчас с меня сняли 1200 + 750 руб — долг, всего бухгалтерия должна снять с меня 2700 руб. Приказа или заявления о том, что снимут деньги нет. Мне ничего о удержании зарплаты не сказали. За мои вопросы директор заставляет меня уволиться. Законно ли удерживать мою зарплату? Могут ли меня уволить? (далее…)
Работаю охранником в двух организациях, в первой организации по графику:
первые сутки — 12 часов днем, 2 сутки — 12 часов в ночь, 3 сутки — отсыпной, 4 сутки — выходной. Во второй фирме – 1 сутки – 8 часов днем, 2 сутки – 8 часов днем, 3 сутки – отсыпной, 4 сутки – выходной. Вопрос: сколько я должен отдыхать между дежурствами при рабочей смене в 8 часов и сколько отдых при смене в 12 часов? (далее…)
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации. Я работаю в Москве в организации начальником административно-хозяйственного отдела уже более 3-х лет. Сложилась такая ситуация, что генеральный директор, сославшись на сокращение расходов, хочет меня уволить. Я работаю по трудовому договору на неопределенный срок действия. Я не стал писать заявление по собственному желанию, а стал отстаивать свои права. Гендиректор не ведет прямой разговор со мной. А через «близких» к нему работников путем морального давлени! (далее…)
Могу ли я как официально устроенный на работу быть одним из учредителей ООО? Не вызовет ли это конфликтов с пенсионным фондом либо иных конфликтов? Спасибо! (далее…)
Скажите пожалуйста, имеет право беременная отозвать свое заявление или выиграть суд , если ее уже уволили, приказ и заявление подписаны одним числом , документы выдали. (далее…)