• «NEMO ME IMPUNE LACESSIT» –
    Никто не тронет меня безнаказанно
  • +7 (495) 784-80-45
    contact@u-firma.ru
  • Трудовые споры

    Расширения зоны обслуживания или увеличение объема работы?

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в чем отличие расширения зоны обслуживания от увеличения объема работы? (далее…)

    Что делать при выходе сотрудницы из декретного отпуска?

    Добрый день. Являюсь сотрудником ГУ МВД. Три года назад начальник подразделения принудил подписать контракт на должность уходящей в декрет сотрудницы, сказав, чтоб я не переживал, он будет держать для меня свободную должность в подразделении. (далее…)

    Договор полной материальной ответственности для водителя

    Работодатель заставляет под угрозой уволнения подписывать водителей договор о полной материальной ответственности.правомерно ли это.ведь есть должностные инструкции. (далее…)

    Перевод в другую смену

    Может ли начальник перевести в другую смену работников,сообщив им об этом по телефону накануне и, написав формулировку распоряжения «по производственной необходимости», хотя все смены укомплектованы и не обговаривая сроков перевода? (далее…)

    Сокращение штата

    Правомочно ли сокращения водителя 2-го класса, имеющего 3-х несовершеннолетних детей? Жена сидит по уходу за ребёнком. Оставили на работе человека, имеющего первый класс, предпенсионного возраста. (далее…)

    Удержание зарплаты

    Я работаю в библиотеке, оклад 4200. Написала заявление на доплату за отсутствующего сотрудника (1086 руб). Через несколько месяцев приняли нового сотрудника, а бухгалтерия продолжала 2 месяца начислять доплату, т.к. не было приказа директора библиотеки о прекращении доплаты. Сейчас с меня сняли 1200 + 750 руб — долг, всего бухгалтерия должна снять с меня 2700 руб. Приказа или заявления о том, что снимут деньги нет. Мне ничего о удержании зарплаты не сказали. За мои вопросы директор заставляет меня уволиться. Законно ли удерживать мою зарплату? Могут ли меня уволить? (далее…)

    Время отдыха между сменами

    Работаю охранником в двух организациях, в первой организации по графику:
      первые сутки — 12 часов днем, 2 сутки — 12 часов в ночь, 3 сутки — отсыпной, 4 сутки — выходной. Во второй фирме – 1 сутки – 8 часов днем, 2 сутки – 8 часов днем, 3 сутки – отсыпной, 4 сутки – выходной. Вопрос: сколько я должен отдыхать между дежурствами при рабочей смене в 8 часов и сколько отдых при смене в 12 часов?  (далее…)

    Увольнение под давлением

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации. Я работаю в Москве в организации начальником административно-хозяйственного отдела уже более 3-х лет. Сложилась такая ситуация, что генеральный директор, сославшись на сокращение расходов, хочет меня уволить. Я работаю по трудовому договору на неопределенный срок действия. Я не стал писать заявление по собственному желанию, а стал отстаивать свои права. Гендиректор не ведет прямой разговор со мной. А через «близких» к нему работников путем морального давлени! (далее…)

    Учредитель ООО

    Могу ли я как официально устроенный на работу быть одним из учредителей ООО? Не вызовет ли это конфликтов с пенсионным фондом либо иных конфликтов? Спасибо! (далее…)

    Увольнение беременной под давлением

    Скажите пожалуйста, имеет право беременная отозвать свое заявление или выиграть суд , если ее уже уволили, приказ и заявление подписаны одним числом , документы выдали. (далее…)

    ФИО (обязательно)

    Контакты (обязательно)

    Суть спора

    Желаемый результат

    Подробное описание

    Прикрепить файлы

    Каптча: − 1 = 2